轮班间隔缩短为8小时 中钢、纺织业提案劳动部

经济部日前提案劳动部,规划中钢、纺织业和人造纤维制造业可适用于轮班间隔缩短例外弹性,另亦提案纺织业、人造纤维制造业可因应急单而松绑七休一;劳动基准谘询会上意见多认为需要再多蒐集劳工方面意见。

劳基法新制上路后,轮班间隔缩短、松绑七休一例外弹性需由中央目的事业主管机关评估后提案劳动部审查。经济部提案中钢轮班人员可适用于轮班间隔缩短,由现行轮班间隔11小时缩短为8小时,原因在于中钢产线属连续性制程工作特性;另也有因应天灾事变、突发事件的特殊原因需求。

经济部提案纺织业和人造纤维制造业适用轮班间隔缩短理由在于,纺织业和人造纤维制造业的制造机械多需全天不间断运转,员工均采轮班三班制作业,但由于缺工严重,聘雇人员不易,现有轮班间隔需有连续11小时休息时间让排班有困难、工厂难运作,所以提案轮班间隔缩短;另由于纺织业和人造纤维制造业有因应急单需求,所以劳工有连续工作超过6天的需要,提案松绑七休一。

劳动部官员回应,纺织业和人造纤维制造业的劳方代表到场开会人数不多,仍需再蒐集相关意见,与会专业代表也有意见认为,提案中的急单定义不清;经济部规划中钢人员轮班间隔缩短,会议上也有看法认为,其可靠人力调度解决问题,整体提案后续尚需再蒐集意见。



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